在此前的分析中，电易汇曾指出，在收入下降以及出现大额亏损的情况下，几家主流的光伏企业的高管的薪酬均有所下调。
 
就在整理上述数据的同时，电易汇也特地对每个高管的薪酬做了汇总和整理，以借此方便外界从多维度了解光伏行业。
 
纳入此次统计范围的为9家主流的光伏企业，具体则为TCL中环、爱旭股份、东方日升、晶澳科技、晶科能源、隆基绿能、天合光能、通威股份、协鑫集成，并且主要选取了其薪酬在100万元以上的个人。


 
简单来看，如果以绝对额来看，龙头企业占有绝对优势，排在第一位的为通威股份的李斌，薪酬为643.33万元。紧随其后的则为来自晶科能源的金浩，职务为副总经理、核心技术人员，薪酬则为599.12万元。
 
如果根据企业划分，在绝对薪酬排位前10的高管中，来自通威股份的有3人、晶科能源2人、隆基绿能2人、天合光能4人。
 
而如果以区间来看，绝大多数高管的薪酬在100—200万元之间，占纳入此次统计的总人数的比例为44%；200—300万的则为15人，300—400万的为12人。简而言之，100—400万的总人数达到了55人，占比近9成。
 
当然了，如果以光伏企业的营业收入来看的话，其高管薪酬并不算突出。
 
不过，需要注意的是，在许多上市公司都已经实施了股权激励的情况下，且鉴于2022年以及2023年在光伏产业高速发展的带动下，许多企业的股价都经历的大幅上涨，对于光伏企业的高管而言，由此带来的收益可能远远要超过其表面上的薪酬。
 
在此前的文章中，电易汇也曾指出，如果简单以绝对数对比，由于涉及到企业规模的大小不等，并不能得到较为公平合理的分析。
 
与之相比，如果与该公司同期的收入或者是净利润占比相比，可能更加公平。
 
基于这个视角，一些规模相对较小的企业反而占比较高。
 
根据统计，以单个高管的薪酬与该公司的营业收入比例为准的话，爱旭股份的占比最高，且在排位最高的前10名中，就单独占了一半。
 
年报显示，虽然同样是在收入下降以及出现大额亏损，但与其他企业相比，爱旭股份2024年的高管薪酬却不减反增，总额为1,231.94万元，较2023年增加了283.24万元。
 
除此之外，其他的企业还包括东方日升、协鑫集成、TCL中环。


 
在上述视角外，如果以职务来与薪酬对照的话，对于许多光伏企业而言，并非职务最高的董事长、总经理的薪酬最高。
 
以通威股份为例，该公司有四个高管的薪酬均超过了其董事长兼CEO刘舒琪，且差距还比较大。
 
同理，晶科能源中薪酬最高的是副总经理、核心技术人员金浩，而非董事、总经理陈康平。
 
不过，与之相比，天合光能则恰好相反，其董事长、总经理高纪凡的薪酬确实最高。